Administration publique › Statuts, ressources humaines et encadrement · n°1010
Système du mérite
Définition
Mode de recrutement et de promotion des agents publics fondé sur les compétences et les résultats, évalués notamment par concours, par opposition au favoritisme, au clientélisme ou au système des dépouilles (spoils system).
Cas concret
Le recrutement par concours de la fonction publique française, ouvert et anonyme, incarne le système du mérite hérité d'une longue tradition, censé garantir l'égal accès aux emplois publics et l'impartialité de l'administration. France
On l'emploie ainsi
« le recrutement au mérite »